2023刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會(huì )（華南場(chǎng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主大會(huì )”）于2024年1月12日在深圳市前海嘉里中心成功舉辦。大會(huì )以“Be My Friend”為主題，聚焦新世代青年的未來(lái)，通過(guò)多個(gè)生動(dòng)的案例分享，和企業(yè)共同探討面向未來(lái)，雇主品牌如何才能更好地向對青年釋放友好信息，更好地滿(mǎn)足Z世代新員工對企業(yè)的期待。

　　此次評選共匯聚200+優(yōu)秀知名企業(yè)，結合Z世代的人才發(fā)展趨勢，最終評選出113家獲獎企業(yè)，分獲“2023十大杰出青年友好雇主品牌”、“2023十大人氣青年友好雇主品牌”、“2023最佳數字化整合營(yíng)銷(xiāo)獎”等多個(gè)獎項，獲獎的企業(yè)涵蓋科技、金融、消費、互聯(lián)網(wǎng)、文娛傳媒、智能制造等多個(gè)領(lǐng)域。

　　本次大會(huì )邀請到了芒果TV人力資源中心招聘培訓部負責人鄧麗瑤、美的集團全球校園招聘負責人劉瑞群、騰訊雇主品牌經(jīng)理尹筱寧、刺猬CIWEI聯(lián)創(chuàng )&全國企服VP Vienna以及刺猬CIWEI創(chuàng )始人兼CEO亞平老師，他們從不同視角出發(fā)，通過(guò)對精彩案例的解讀和對Z世代細致入微的洞察，為參會(huì )代表們提供了多元的視角和觀(guān)點(diǎn)。

　　因變而變，企業(yè)的創(chuàng )新校招實(shí)踐思考

　　芒果TV人力資源中心招聘培訓部負責人鄧麗瑤，做了主題為《青春作伴：校招培訓的N種玩法》的分享，以芒果TV開(kāi)屏詞“天生青春”為線(xiàn)索，傳遞了“敢于挑戰、敢于突破、崇尚青春”的校招培訓策略。

　　通過(guò)分享芒果TV自身豐富的實(shí)踐，讓我們看到了芒果TV上下大膽啟用年輕人，給予年輕人舞臺，能上能下的良好機制，他們敢于不論資排輩，在機遇競聘的舞臺上發(fā)現了一大批勇者和能者。

　　美的集團全球校園招聘負責人劉瑞群，帶領(lǐng)我們從科技型企業(yè)角度出發(fā)去看待雇主品牌的創(chuàng )新思考與實(shí)踐。

　　美的集團近年來(lái)致力于打造以“科技型企業(yè)”為核心的雇主品牌形象，業(yè)內頗有影響的“美少年”系列項目的打造以及在校園領(lǐng)域的深耕，讓他們在諸多方面收獲頗豐，一個(gè)擁有良好口碑的雇主品牌，將更有利于吸引和保留高質(zhì)量的人才資源。

　　起身向友，如何和年輕人靠近友好的一步

　　騰訊雇主品牌經(jīng)理尹筱寧在校招雇主品牌領(lǐng)域進(jìn)行了深入探討，其演講主題為《校招雇主品牌：搭建年輕人和企業(yè)的橋梁》。

　　對于雇主品牌在校招中的作用，尹筱寧認為，雇主品牌是連接學(xué)生與企業(yè)需求的橋梁，通過(guò)傳達企業(yè)所需人才特質(zhì)和激發(fā)情感共鳴，實(shí)現雙方的匹配。

　　她還指出，隨著(zhù)90后到00后心態(tài)的演變，現代學(xué)生更期待在求職過(guò)程中享有平等機會(huì )和雙向選擇。傳統的“高大上”校園招聘模式對00后已不再具有吸引力，他們更看重實(shí)際的求職體驗和平等對話(huà)的機會(huì )。

　　很新的年輕人，當代年輕人的“精神狀態(tài)”

　　本次大會(huì )，刺猬CIWEI的聯(lián)合創(chuàng )始人兼全國企業(yè)服務(wù)副總裁Vienna帶來(lái)了2024年刺猬產(chǎn)品創(chuàng )新力發(fā)布的主題分享——《如何讓雇主品牌釋放友好》。

　　她強調，要提升雇主品牌和塑造青年友好，需要將其融入企業(yè)戰略、市場(chǎng)品牌和人才品牌中。這一目標可以通過(guò)刺猬能力星球的全方位服務(wù)來(lái)實(shí)現，包括青年雇主品牌咨詢(xún)、EVP提煉、雇主品牌手冊編制、雇主品牌規劃以及日常的一系列扎實(shí)的雇主系活動(dòng)，共同打造一個(gè)體系，方能讓用戶(hù)印象深刻。

　　此外，今年刺猬CIWEI在校園招聘領(lǐng)域進(jìn)行了創(chuàng )新嘗試，首次推出了與校招流程相結合的小紅書(shū)矩陣式運營(yíng)模式，并已與多家頭部企業(yè)建立了戰略合作關(guān)系。作為一家重內容、重運營(yíng)和極其重視用戶(hù)體驗的公司，刺猬CIWEI未來(lái)將繼續致力于提升校招雇主服務(wù)的深度和廣度，并協(xié)助企業(yè)打造長(cháng)期的可持續的青年雇主品牌體系。

　　在2023年，“精神狀態(tài)”成為年輕人熱議的話(huà)題。那么，當代年輕人的精神面貌到底如何？他們在想什么，看重什么，摒棄什么，職場(chǎng)態(tài)度上又有哪些轉變？刺猬CIWEI創(chuàng )始人亞平老師為我們帶來(lái)《剛剛，正式被確診為薯條——2023年度Z世代近距離觀(guān)察報告》，這份由刺猬CIWEI傾力出品，歷時(shí)10個(gè)月積累的調研報告一出臺就備受矚目和期盼。

　　亞平老師講到，隨著(zhù)近一年來(lái)就業(yè)難度的變化，年輕人走向職場(chǎng)時(shí)的心態(tài)也產(chǎn)生了較大的轉變。相比往年，他們對自己的求職選擇變得更加開(kāi)放和包容。但求職范圍選擇的放寬，并不意味著(zhù)年輕人對理想職場(chǎng)放棄追求。在最近一次的青年友好的重要度調查中，有40%的Z世代在“青年友好”上選擇了滿(mǎn)分，這說(shuō)明Z世代面對職場(chǎng)有著(zhù)自己非常明確且堅持的要求。

　　報告揭示了Z世代在城市、行業(yè)、崗位、是否選取offer上諸多選擇的新視角，并深度解析了年輕人對“好的職場(chǎng)”概念的維度與期待。并且從青年人的時(shí)間去向、信息獲取習慣、對待愛(ài)情與偶像的看法等多位角度，幫助與會(huì )的企業(yè)朋友勾畫(huà)了一幅生動(dòng)有趣的青年畫(huà)卷，讓企業(yè)有機會(huì )“蹲下來(lái)”好好傾聽(tīng)一下Z世代的心聲。

　　2023刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會(huì )（華南場(chǎng)）圓滿(mǎn)收官，作為聚焦于中國青年職業(yè)成長(cháng)與興趣實(shí)踐的優(yōu)質(zhì)平臺，刺猬CIWEI未來(lái)仍將聚焦于Z世代青年的探索與實(shí)踐，積極發(fā)掘青年力量，與優(yōu)秀雇主攜手共進(jìn)，共鑄美好的明天與未來(lái)！

　　2023刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會(huì )獲獎名單

　　2023十大杰出青年友好雇主品牌

　　海爾集團、華潤集團、華為、京東集團、美團、歐萊雅中國、騰訊、藥明康德、招商銀行、字節跳動(dòng)

　　2023十大人氣青年友好雇主品牌

　　寶潔中國、嗶哩嗶哩、畢馬威中國、吉利控股集團、?？低?、芒果TV、美的集團、上汽大通、微眾銀行、小紅書(shū)

　　2023新勢力青年友好雇主品牌TOP15

　　拜爾斯道夫、華晨寶馬、極氪、劍心互娛、快手彈指宇宙、莉莉絲游戲、美爾森中國、On昂跑、韶音科技、Shopee、SHEIN、聞泰科技、遠景能源、影石Insta360、中聯(lián)重科

　　2023最具影響力青年友好雇主品牌TOP20

　　寶尊電商、飛利浦、海爾智家、華大集團、錦江酒店、巨人網(wǎng)絡(luò )、科大訊飛、聯(lián)合利華、藍月亮、邁瑞醫療、OPPO、瑞安、深圳燃氣、三七互娛、友邦人壽、養生堂·農夫山泉·萬(wàn)泰生物、招商蛇口、中興通訊、中信銀行信用卡中心、正泰電器

　　2023最具創(chuàng )新力青年友好雇主品牌TOP20

　　阿迪達斯中國、創(chuàng )夢(mèng)天地、餓了么、FunPlus、廣聯(lián)達、格力電器、廣發(fā)信用卡、吉利汽車(chē)、金山辦公、強生、客路旅行Klook、酷狗音樂(lè )、聯(lián)想集團、瑪氏、淘天集團、西山居、攜程集團、優(yōu)衣庫、中歐基金、浙商銀行

　　2023最具潛力青年友好雇主品牌TOP15

　　Babycare、CVTE 、康明斯中國 、豐疆智能 、卡姿蘭 、荔枝集團、麥米電氣 、Mobvista匯量科技、深圳藍禾、思拓凡Cytiva、TCL實(shí)業(yè)、永達新能源、移遠通信、印力集團 、贊意

　　2023最佳數字化整合營(yíng)銷(xiāo)獎

　　德勤中國

　　2023最佳創(chuàng )意視頻獎

　　三七互娛、養生堂·農夫山泉·萬(wàn)泰生物

　　2023最佳內容運營(yíng)獎

　　芒果TV、優(yōu)衣庫

　　2023最佳視覺(jué)設計獎

　　smart、深圳燃氣

　　2023最佳互動(dòng)體驗獎

　　畢馬威中國、康明斯中國、瑞安、完美世界、中信銀行信用卡中心

　　2023最佳校企實(shí)踐獎

　　廣發(fā)證券、貨拉拉、上汽大通、藥明康德、永升服務(wù)、極氪

　　2023最佳綠色雇主專(zhuān)項獎

　　阿斯利康、海爾智家、聯(lián)想集團、騰訊、歐萊雅中國、TCL

　　（*以上排名不分先后，按照企業(yè)對外簡(jiǎn)稱(chēng)首字母排序）