五月是屬于廣大勞動(dòng)者的節日，為大力弘揚勞模工匠精神，激發(fā)職工干事創(chuàng )的熱情，營(yíng)造氛圍，凝聚共識，包頭供電公司調度管理處開(kāi)展“勞模榜樣面對面”活動(dòng)。

本次活動(dòng)大膽嘗試、突破傳統，將“話(huà)筒”交給青年職工“大膽開(kāi)麥”表達真實(shí)自我，由青工主導全程，以“勞模榜樣我訪(fǎng)問(wèn)”的形式向勞模榜樣提問(wèn)工作生活中的困惑。初入職場(chǎng)，這些天馬行空的青工在規劃工作學(xué)習、提升專(zhuān)業(yè)技能、緩解負面情緒等方面有許多痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)。

在改善工作方法方面，“蒙電青春榜樣”郭帥提出“三個(gè)要”的建議，即要做到“可會(huì )可不會(huì )的一定要學(xué)會(huì )、應該學(xué)會(huì )的一定要學(xué)通、已經(jīng)學(xué)通的要學(xué)會(huì )放手?！痹谡{節情緒壓力方面，“資深講師”楊智睿結合自身經(jīng)驗，提出“三多”的建議，即要“多做總結、多看重點(diǎn)、多做放空”，學(xué)會(huì )勞逸結合，將工作看做自身追求的事業(yè)，階段式列好目標，用馬拉松比賽中的“分段式跑法”練就“耐力跑”。青工代表勇敢發(fā)聲，紛紛表示受益匪淺并表達了對勞模榜樣的敬佩之情，為他們贈上感謝的鮮花。

活動(dòng)尾末，黨支部書(shū)記對青年職工提出三點(diǎn)希望要求，一要堅定理想信念，涵養家國情懷，忠于電力事業(yè)，作新時(shí)代的奮斗者；二要練就過(guò)硬本領(lǐng)，在層層歷練中積累經(jīng)驗，在摸爬滾打中增長(cháng)才干；三要培養高尚情操，錘煉品德修為，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。最后，青年職工代表宣讀“以青春之名，建功新時(shí)代”倡議書(shū)，倡議廣大青年職工以青春之名，“耀信仰之光、燃奮斗之火、執創(chuàng )新之筆”，以勞模榜樣為“燈塔”，接續奮斗，展望未來(lái)，為企業(yè)高質(zhì)量貢獻青春力量。

單位：調度管理處 作者：范初羿/文