在中國二十二冶集團一公司有這樣一對師徒，師父秦東亮與徒弟魏修哲自2021年11月結為師徒以來(lái)，雙方均能切實(shí)履行職責，積極投身于預算工作，效果明顯、成績(jì)顯著(zhù)。師傅秦東亮忠誠自己的事業(yè)，嚴格遵守崗位職業(yè)道德規范、堅持帶徒育人、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻。

　　秦東亮從事預算工作多年他工作嚴謹，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。工作態(tài)度認真，帶徒功底扎實(shí)，富有特色，所帶的徒弟得到同行和領(lǐng)導的好評。2021年與新分配的大學(xué)生魏修哲訂立了師徒合同。為使魏修哲盡快適應項目預算工作，秦東亮導師能全身心、無(wú)保留地給予理論知識和實(shí)際操作上的指導。制定培訓計劃，確定培訓進(jìn)度，精心安排培訓內容，使徒弟在規定時(shí)間節點(diǎn)內完成相應學(xué)習安排，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析存在的不足，耐心地幫助魏修哲認真總結已完工作經(jīng)驗，并從多次的實(shí)際工作和會(huì )議及注意事項，等方方面面加以分析，手把手地指導，從而使魏修哲的理論水平和實(shí)操技能都得到了快速的提升。

　　魏修哲徒弟虛心好學(xué)，做事認真，非常珍惜每一次的聽(tīng)課和實(shí)際操作機會(huì )，每次都能認真記錄，仔細體會(huì )，主動(dòng)請教，并開(kāi)動(dòng)腦筋，虛心聽(tīng)取師父的改進(jìn)意見(jiàn)，從而使自己的綜合業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。他們除了相互溝通外，還主動(dòng)共同聽(tīng)取其他同事的意見(jiàn)，借鑒經(jīng)驗，取長(cháng)補短。不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識掌握情況。同時(shí)秦東亮和魏修哲師徒二人還多次參加公司及集團舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，并獲得了優(yōu)異成績(jì)和同事及領(lǐng)導的認可。作為師父首要的職責是傳授技能，從基本業(yè)務(wù)知識、基礎操作技能抓起，言傳身教;其次幫思想帶作風(fēng)，把優(yōu)良的工作作風(fēng)和高尚的職業(yè)道德以及現場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗傳授給徒弟;再者，熱心帶徒，對徒弟提出的各種疑難問(wèn)題耐心解答，把帶好教好徒弟視為自己的責任和義務(wù)，切實(shí)的把自己的一技之長(cháng)傳授給徒弟，努力使徒弟出師。師傅帶徒弟是傳授操作技能最直接最有效的方法，也是培養人才的具體體現，這種方式既能使師傅們積累下來(lái)的操作技能和經(jīng)驗得到很好的延續，又能促進(jìn)員工之間的凝聚力。

　　在帶徒過(guò)程中，適時(shí)的對徒弟提出不同要求的同時(shí)，也會(huì )激勵徒弟在工作中不斷學(xué)習，將理論與實(shí)際的工作很好的結合在一起，注重培養徒弟對基本功的夯實(shí)，加強徒弟對軟件的學(xué)習與操作，讓徒弟能在日常工作中不斷總結經(jīng)驗，提升自己的工作能力，更要讓徒弟意識到只有不斷學(xué)習新知識，掌握新技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，才能滿(mǎn)足工作的需要。