中工網(wǎng)訊（工人日報—中工網(wǎng)記者李國）新修訂的《重慶市中小企業(yè)促進(jìn)條例》于7月1日起正式施行。條例從資金支持、創(chuàng )新支持、權益保護、稅費優(yōu)惠政策等方面提出系列舉措，支持中小企業(yè)發(fā)展。

目前，重慶市中小企業(yè)已達116.2萬(wàn)戶(hù)，占全市企業(yè)總數95%，為全市提供了50%以上的稅收、80%以上的城鎮就業(yè)崗位。金融支持對中小企業(yè)生存發(fā)展至關(guān)重要。條例規定，金融管理部門(mén)務(wù)必落實(shí)國家制定的小微型企業(yè)金融服務(wù)差異化監管政策，提高小型微型企業(yè)不良貸款容忍度，增加小型微型企業(yè)融資規模和比重。對市場(chǎng)前景好、誠信經(jīng)營(yíng)，但暫時(shí)有困難的中小企業(yè)不抽貸、斷貸和壓貸。

同時(shí)，條例完善了中小企業(yè)訴求快速響應機制。明確中小企業(yè)對侵犯其合法權益的行政行為，可通過(guò)12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)、“愉快辦”政務(wù)服務(wù)平臺等渠道投訴、舉報。此外，政府部門(mén)將完善惠企政策直達快享機制，運用數字化手段精準匹配涉企政策信息與企業(yè)需求，逐步實(shí)現企業(yè)免于申報直接享受惠企政策。

條例還明確，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照規定離崗創(chuàng )辦科技型中小企業(yè)的，或到小型微型企業(yè)任職提供技術(shù)支持的，經(jīng)批準可以在國家規定的期限內保留人事關(guān)系；離崗創(chuàng )業(yè)期間，在職稱(chēng)評聘、崗位等級晉升、項目申報等方面享與在崗人員同等權利。稅務(wù)機關(guān)應當優(yōu)化稅費征管流程和稅務(wù)執法方式，按照包容審慎原則對中小企業(yè)實(shí)行監管，主動(dòng)幫助中小企業(yè)享受稅費優(yōu)惠政策。