原標題：實(shí)行“一對一”聯(lián)絡(luò )服務(wù)保障機制等（引題）

航天長(cháng)峰推動(dòng)為職工辦實(shí)事活動(dòng)走深走實(shí)（主題）

　　中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者王宇 通訊員張章 ）今年以來(lái)，中國航天科工二院航天長(cháng)峰黨委以“新”換“心”，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展“提升本部效能的20件實(shí)事”等活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，不斷提升職工的獲得感幸福感安全感。

　　創(chuàng )新開(kāi)展企業(yè)民主管理。公司黨委各班子成員深入一線(xiàn)，通過(guò)民主生活會(huì )、談心談話(huà)、座談研討、落實(shí)職代會(huì )提案等方式，與職工一起梳理民生小事、難事、暖心事清單；策劃開(kāi)展“刻畫(huà)新長(cháng)峰”活動(dòng)，邀請全體職工共商共建企業(yè)“十四五”規劃；創(chuàng )新推進(jìn)職工意見(jiàn)征集活動(dòng)，職工只需手機掃描二維碼，動(dòng)動(dòng)手指就能對公司經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)保障等各方面提出“金點(diǎn)子”。

　　針對公司項目分布于全國各地、常駐一線(xiàn)職工多、時(shí)間長(cháng)、地域分散的特點(diǎn)，公司黨委多措并舉，落實(shí)多項保障措施，確保職工持續健康投入工作。實(shí)行重大項目“一對一”聯(lián)絡(luò )服務(wù)保障機制，建立并動(dòng)態(tài)更新常駐項目一線(xiàn)職工臺賬，組建心理輔導隊伍，定期進(jìn)行電話(huà)談心疏導；升級改造職工食堂就餐環(huán)境；建成職工健身中心；精準優(yōu)化職工體檢固定項目，并邀請專(zhuān)業(yè)醫生開(kāi)展線(xiàn)下體檢結果“一對一”解讀、線(xiàn)上健康問(wèn)題巡診及心理咨詢(xún)；進(jìn)一步提高全員意外傷害、重大疾病險賠付額度。

　　此外，航天長(cháng)峰工會(huì )全面實(shí)施“強家暖家”計劃，落地一批惠及職工的措施。完成職工之家、職工書(shū)屋、愛(ài)心媽咪屋、品牌咖啡吧等升級改造工程，配備按摩椅、臺球桌、各類(lèi)圖書(shū)、小型家電、折疊沙發(fā)等設備設施，為職工開(kāi)展小型研討、休閑減壓提供了去處。

　　同時(shí)，航天長(cháng)峰工會(huì )完成辦公大樓裝修等系列惠民工程，提升辦公環(huán)境；開(kāi)辟黨史學(xué)習教育紅色圖書(shū)角，將黨史學(xué)習教育傳遞到車(chē)間、工廠(chǎng)、項目駐地等；積極響應職工急難愁盼問(wèn)題，持續完善職工小家建設。