近年來(lái)，四川省樂(lè )山市金口河區始終堅持黨建引領(lǐng)中心工作，緊扣“園區建設提升年”經(jīng)濟工作主題，大力實(shí)施兩新黨建“領(lǐng)航”行動(dòng)，打造了一批看得見(jiàn)、拿得出、可鑒見(jiàn)的兩新黨建品牌，推動(dòng)金口河區兩新組織各項工作提質(zhì)增效。

開(kāi)展一次“五星三強”評定，規范組織運行。結合“五星三強”黨組織評定，將園區企業(yè)(專(zhuān)合社)、所在村黨組織及黨員現狀進(jìn)行全面梳理，按照地域相同、產(chǎn)業(yè)相近、業(yè)務(wù)相通等原則，全覆蓋建立黨組織，每年單列一定黨員發(fā)展指標從產(chǎn)業(yè)工人、農民工、企業(yè)出資人、管理人員、高知識群體中發(fā)展黨員，每年從行業(yè)主管部門(mén)中擇優(yōu)選派“常青樹(shù)”或其他黨建工作經(jīng)驗豐富的黨員干部擔任黨建指導員，全力創(chuàng )建兩新領(lǐng)域“五星三強”黨組織。

成立一支黨員服務(wù)隊，深入一線(xiàn)解“企”憂(yōu)。結合園區企業(yè)業(yè)務(wù)類(lèi)型、需求等整合企業(yè)(專(zhuān)合社)、企業(yè)所在村、聯(lián)系單位等黨員、預備黨員、入黨積極分子、優(yōu)秀人才等全覆蓋組建園區黨員志愿服務(wù)隊。同步結合園區黨員及園區發(fā)展需要，充分運用線(xiàn)上教育平臺對兩新組織黨員進(jìn)行全覆蓋教育培訓，并結合企業(yè)實(shí)際，依托“主題黨日”策劃志愿服務(wù)項目，每月開(kāi)展一次志愿服務(wù)活動(dòng)，引導園區黨員、職工立足本職崗位、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作貢獻、爭當領(lǐng)航先鋒。

打造一個(gè)人才工作室，搭起能人成長(cháng)平臺。以“黨建+人才+服務(wù)”的模式，與高等院校簽訂戰略合作協(xié)議，探索制定《人才引進(jìn)6條措施》，制定人才追蹤培養計劃，每季度舉辦“青年圓桌會(huì )”，評選“園區領(lǐng)航先鋒”，激勵人才拼搏奮進(jìn)，推行“人才飛地”工作法，舉辦“金口講壇-園區論壇”“金智人才高校行”“創(chuàng )業(yè)就業(yè)推介周”等活動(dòng)，從金融、規劃、文旅、農技等方面引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，分行業(yè)、分領(lǐng)域成立人才工作室。

召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì )議，提升工作質(zhì)效。建立園區聯(lián)席會(huì )議工作機制，成立園區聯(lián)席會(huì )議辦公室，根據各企業(yè)(專(zhuān)合社)、職工等在工作中所遇到的困難問(wèn)題及提出的意見(jiàn)建議，制定梳理任務(wù)清單、問(wèn)題清單，每月召開(kāi)一次聯(lián)席交流會(huì )，邀請區級相關(guān)部門(mén)負責人、園區管理層人員列席會(huì )議，針對園區工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，在聯(lián)席會(huì )上交流、討論，提出解決方案，并提交相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，對于情況復雜的問(wèn)題，可提請聯(lián)系縣級領(lǐng)導協(xié)調處理，并在下一次聯(lián)席會(huì )上給予回復，確保事事有回音、件件有著(zhù)落。

攻堅一個(gè)重點(diǎn)項目，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提速增質(zhì)。以園區每月工作聯(lián)席會(huì )議為載體，將園區發(fā)展中所有重點(diǎn)項目進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)，每月由園區黨組織結合實(shí)際認領(lǐng)一個(gè)重點(diǎn)項目進(jìn)行集中攻堅，并及時(shí)通過(guò)園區戶(hù)外公開(kāi)欄等，及時(shí)公布攻堅進(jìn)度，接受黨員、職工、群眾評議和監督。截止目前，爭取幫扶資金1100余萬(wàn)元，攻堅各類(lèi)扶貧民生項目71個(gè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)2.6萬(wàn)畝，實(shí)現年總收入160萬(wàn)元。

孵化一個(gè)示范項目，擴大品牌影響力。全域推廣“支部共建、黨員共管、人才共育、資源共享、產(chǎn)品共銷(xiāo)”五共工作法，抱團發(fā)展“老鷹茶”“烏天麻”“峽谷蜜”“高山藍莓”等特色產(chǎn)業(yè)，集中培育現代農業(yè)園區。打造“金口云直播”，推行直播帶貨，形成傳播裂變效應，以示范項目帶動(dòng)農業(yè)園區整體知名度、辨識度提升，東西部扶貧協(xié)作農業(yè)產(chǎn)業(yè)園建成投用，中藥現代農業(yè)園區成功申報省級星級農業(yè)園區，“金口金品”品牌區域影響力、帶動(dòng)力和競爭力逐步提升。

建成一個(gè)紅色驛站，提升職工認同感。以“人才之家”“企業(yè)之家”“黨員之家”為定位，按照組織健全、活動(dòng)經(jīng)常、保障有力、作用突出的要求，堅持集約、簡(jiǎn)樸、實(shí)用的原則，充分整合園區現有公共資源、活動(dòng)陣地等，在各園區打造一個(gè)黨員活動(dòng)室，用企業(yè)文化感染職工、凝聚職工，增強職工認同感、歸屬感，為職工打造一個(gè)“溫馨家園”。