記者5月9日從天津濱海高新區獲悉，天津市2024年第一批“科創(chuàng )企業(yè)評職稱(chēng)”專(zhuān)項服務(wù)職稱(chēng)評審工作結果出爐，天津濱海高新區64人獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格。其中，取得正高級職稱(chēng)資格人員達51人，高新區通過(guò)人數在全市排名第一。

據介紹，“科創(chuàng )企業(yè)評職稱(chēng)”專(zhuān)項服務(wù)是進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革，激發(fā)人才創(chuàng )新活力，支持產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的一種職稱(chēng)評審“直通車(chē)”服務(wù)模式。對企業(yè)研發(fā)人才整體進(jìn)行分專(zhuān)業(yè)、分層級職稱(chēng)評價(jià)，可有效解決企業(yè)研發(fā)人才職稱(chēng)評價(jià)時(shí)“原始職稱(chēng)低、發(fā)表論文少、評審周期長(cháng)”等難題，促進(jìn)研發(fā)團隊建設，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

天津濱海高新區人社局在“黨建引領(lǐng) 共同締造”理念的指引下，主動(dòng)加強與天津市人社局溝通交流，積極爭取政策支持，大力宣傳“科創(chuàng )企業(yè)評職稱(chēng)”政策，讓更多企業(yè)享受職稱(chēng)評審“直通車(chē)”服務(wù)。此次申報中，高新區人社局聚焦需求導向，共推薦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)23家參加評審。在評審期間，積極組織線(xiàn)上培訓，同時(shí)，深入6家企業(yè)開(kāi)展“一對一”“面對面”的輔導，有針對性地解決個(gè)性化問(wèn)題，并對系統填報等環(huán)節逐一進(jìn)行講解，有效提高評審申報效率，幫助企業(yè)充分享受政策紅利。

下一步，天津濱海高新區人社局將繼續深化落實(shí)職稱(chēng)改革制度，扎實(shí)做好人才評價(jià)工作，進(jìn)一步實(shí)現職稱(chēng)自主評審擴面，同時(shí)用好“科創(chuàng )企業(yè)評職稱(chēng)”專(zhuān)項服務(wù)，打破人才現有職稱(chēng)、學(xué)歷、帽子、論文、獎項等限制，堅持“誰(shuí)用人，誰(shuí)評價(jià)”，以企業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助企業(yè)培養引育更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，助力企業(yè)快速發(fā)展，營(yíng)造出更優(yōu)的民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展生態(tài)。