中證網(wǎng)訊（記者 黃一靈）10月31日，中宏保險宣布與復旦發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布《中國女性職業(yè)選擇與風(fēng)險管理白皮書(shū)》。白皮書(shū)顯示，“女性更重視家庭責任”的傳統觀(guān)念正在發(fā)生轉變，現代職業(yè)女性愈發(fā)重視個(gè)人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)成就，然而，超過(guò)六成女性受訪(fǎng)者在求職過(guò)程中曾遭遇雇主的性別顧慮，這也表明職場(chǎng)環(huán)境的性別平等狀況仍需改善。而保險行業(yè)“輕創(chuàng )業(yè)”模式的實(shí)踐為女性創(chuàng )業(yè)群體提供了職業(yè)發(fā)展的新選擇。

　　調查發(fā)現，“性別平等的職場(chǎng)機會(huì )”位列女性職業(yè)發(fā)展訴求的首位，26.8%的女性將其作為職業(yè)發(fā)展主要訴求。與之相對應的，61.7%的女性表示她們在找工作時(shí)遇到過(guò)對應聘者的性別顧慮，有78.7%的女性在面試時(shí)被問(wèn)及過(guò)有關(guān)婚戀、生育等方面的問(wèn)題。其次，20%的女性選擇“更好的兼顧家庭生活”，工作與家庭的平衡仍是女性在職業(yè)發(fā)展中的重要關(guān)注點(diǎn)。此外，女性也愈發(fā)重視職業(yè)發(fā)展的晉升路徑和職業(yè)成就，17.1%的女性希望獲得“完整的職業(yè)晉升體系”，位列主要訴求第三位?？梢?jiàn)，現代女性對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的訴求已非常完善和成熟。

　　值得一提的是，隨著(zhù)我國宏觀(guān)經(jīng)濟與制度環(huán)境的不斷完善，越來(lái)越多的女性選擇自主創(chuàng )業(yè)，追求更高程度的自我價(jià)值實(shí)現。此次白皮書(shū)也選擇了“女性創(chuàng )業(yè)者”這一群體進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。白皮書(shū)發(fā)現，“實(shí)現自身價(jià)值”與通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現“較高的工作自由度”是女性創(chuàng )業(yè)者的首要動(dòng)機，女性創(chuàng )業(yè)受訪(fǎng)者選擇這兩個(gè)選項的比例均為77%，并列第一。然而，有超過(guò)三成（31.7%）的女性創(chuàng )業(yè)者也認為“家庭責任”是創(chuàng )業(yè)過(guò)程中最大的挑戰。

　　面對“家庭責任”這一客觀(guān)存在且無(wú)法擺脫的影響因素，“輕創(chuàng )業(yè)”概念逐漸走入女性創(chuàng )業(yè)者視野。相比傳統創(chuàng )業(yè)模式，“輕創(chuàng )業(yè)”意味著(zhù)創(chuàng )業(yè)者可以借助一定的平臺，所投入的精力、資金和時(shí)間都更具彈性，一定程度上規避了創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險。保險代理人是“輕創(chuàng )業(yè)”模式頗具代表性的實(shí)踐—在具備工作自由度的基礎上，代理人可以憑自身能力實(shí)現個(gè)人價(jià)值和收入目標。

　　調查顯示，一定比例的保險消費者在選擇代理人的過(guò)程中更傾向于選擇女性代理人。究其原因，多數消費者認為女性耐心細膩，服務(wù)意識強。此外，81.2%的受訪(fǎng)代理人認為，女性親和力優(yōu)勢在展業(yè)過(guò)程中更容易與客戶(hù)建立信任。數據還顯示，不僅保險代理人從業(yè)人數中女性多于男性，從業(yè)10年及以上的保險代理人中女性比重明顯高于男性，表明女性代理人相對擁有更多經(jīng)驗的積累和專(zhuān)業(yè)的沉淀。

　　復旦發(fā)展研究院執行副院長(cháng)張怡教授表示：“女性保險代理人的‘輕創(chuàng )業(yè)’模式對女性就業(yè)群體有重要的借鑒與參考價(jià)值。白皮書(shū)調查發(fā)現，入職保險代理人后，近七成女性在生活滿(mǎn)意度方面獲得提升，近四成女性認為帶來(lái)了家庭地位的積極變化?！p創(chuàng )業(yè)’模式不僅有望滿(mǎn)足現代職業(yè)女性對于自我實(shí)現和工作彈性的雙重追求，也有利于女性進(jìn)一步拓展角色維度，獲得更公平的職業(yè)發(fā)展機遇和更高水平的職業(yè)發(fā)展成就?！?/p>