近三年，醫(yī)藥生物行業(yè)可持續(xù)信息主要披露形式發(fā)生明顯變化，2022-2023年，ESG報告占比持續(xù)增長，分別增至49.3%、54.0%，超過社會責任報告占比，成為主要披露形式。

ESG具體包括環(huán)境（Environmental）、社會責任（Social）與公司治理（Governance）三個維度。如今,ESG報告已成為合規(guī)信息披露、加強可持續(xù)發(fā)展管理、強化利益相關方溝通的重要載體。

2024年4月22日，百誠醫(yī)藥發(fā)布2023年年度報告，隨年報一起亮相的還有百誠醫(yī)藥《2023年度環(huán)境、社會及治理（ESG）報告》（以下簡稱“ESG報告”）。這也是該公司于2021年上市后發(fā)布的首份ESG報告。

隨著中國經(jīng)濟進入高質量發(fā)展新階段，尤其在“雙碳”目標等國家戰(zhàn)略日益凸顯的背景之下，踐行ESG理念已成為全球共識和大勢所趨。

這份報告闡述了百誠醫(yī)藥2023年在環(huán)境、社會及公司治理相關領域的管理目標、實踐方法及落地績效，向各利益相關方進一步展示公司在產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)、產(chǎn)品安全與質量、產(chǎn)品服務質量、合規(guī)及風險管理、安全生產(chǎn)與運營、數(shù)據(jù)安全與隱私保護、商業(yè)道德與反腐敗、應對氣候變化與碳減排、負責任供應鏈、醫(yī)療健康可及性以及數(shù)字化建設等方面的成果。

歷經(jīng)12年發(fā)展，百誠醫(yī)藥業(yè)務涵蓋藥物發(fā)現(xiàn)、藥學研究、臨床研究、定制研發(fā)生產(chǎn)、注冊申請等仿制藥研發(fā)及生產(chǎn)全鏈條環(huán)節(jié)，已為國內500多家客戶提供了700余項藥學研究、臨床試驗或一體化研發(fā)服務。

報告期內，公司在業(yè)務領域穩(wěn)健發(fā)展，2023年實現(xiàn)營收10.17億元，同比增長67.51%；實現(xiàn)凈利潤2.72億元，同比增長40.18%。

首份ESG報告，涵蓋重要議題

百誠醫(yī)藥的這份ESG報告，除依據(jù)中國證監(jiān)會、香港聯(lián)合交易所、深圳證券交易所相關指引之外，還參考了全球可持續(xù)發(fā)展標準委員會《GRI 可持續(xù)發(fā)展報告標準》等評級指標。報告內容較完整，為包括投資者在內的利益相關者提供了決策參考。

報告通過130余項數(shù)據(jù)指標，包含25個實質性議題，涉及6類利益相關方，其中包括6項管治類議題，4項環(huán)境類議題及15項社會類議題。從創(chuàng)新品質、以誠為先、綠色低碳、共同發(fā)展這四個方面，全方位多視角展示公司在ESG方面的行動成果。在重要議題的優(yōu)先級上，百誠醫(yī)藥將服務質量與安全、安全生產(chǎn)與運營、信息安全與隱私保護等作為優(yōu)先度最高的議題。

公司針對性的對創(chuàng)新研發(fā)、科研人才隊伍建設、知識產(chǎn)權保護、醫(yī)療健康可及性、動物福利等CRO行業(yè)性的實質性議題進行了定量與定性披露，有利于外部評級與資管機構準確掌握公司ESG動態(tài)。

圖片來源：百誠醫(yī)藥ESG報告

環(huán)境保護：踐行綠色低碳，守護生態(tài)環(huán)境

氣候變化帶來的風險已經(jīng)成為全人類共同面臨的、急需為此做出行動的問題，而我國碳中和目標以及“雙碳”政策的提出，是推動ESG投資在我國快速發(fā)展的“催化劑”。

百誠醫(yī)藥ESG報告中采取了圖、文、數(shù)結合的形式，披露的相關信息較多。例如，列舉了包含外購電力等七大能源種類，以及能耗、溫室氣體排放、廢水排放、廢氣排放、有害廢棄物、無害廢棄物、水資源等方面明細。報告中除了以上資源使用和廢棄物排放等數(shù)據(jù)明細，還包含“報告期內，賽默制藥投資新建16000平方米的分布式光伏發(fā)電設施，光伏裝機容量達2兆瓦，光伏發(fā)電量約1700千瓦時”等細節(jié)。

作為一家覆蓋藥物發(fā)現(xiàn)、藥學研究、臨床研究、定制研發(fā)生產(chǎn)、注冊申請等藥品研發(fā)及生產(chǎn)全鏈條環(huán)節(jié)的研發(fā)生產(chǎn)服務企業(yè)，由于子公司賽默制藥布局了CDMO領域，制藥生產(chǎn)成為重要的能源消耗領域。

推進節(jié)能減排，實現(xiàn)“碳達峰”、“碳中和”是一個系統(tǒng)性的工程，需要全社會的共同努力。我們知道，如果要想讓大氣中的碳氧化物含量減下來，一方面要“控增量”，減少碳氧化物的排放量；另一方面則要“壓存量”，把大氣中存在的碳氧化物吸收回來。

在控制碳排放方面，數(shù)智融合能有何作為？百誠醫(yī)藥在ESG報告中展示了能源數(shù)字化在節(jié)能減碳發(fā)揮的作用，并詳細披露了賽默 CDMO 制藥智能工廠場景圖和如何“通過技術的手段，讓經(jīng)濟活動變得更有效率，使得單位產(chǎn)出的耗能變得更低”。

水資源保護是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為仿制藥研發(fā)平臺，生物醫(yī)藥企業(yè)對水資源有一定依賴，因而有必要進行水資源管理，百誠醫(yī)藥通過一系列節(jié)水舉措，在降低用水成本的同時實現(xiàn)水資源利用效率的最大化。

“三廢”處理是生物醫(yī)藥行業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路的重中之重。百誠醫(yī)藥具備較優(yōu)的可持續(xù)發(fā)展意識，并在環(huán)境管理體系和架構的建立及環(huán)境風險管控上做出實質性工作，并且詳細披露了公司為處理“三廢”問題所不斷做出的努力，包括設備的更新、新技術的使用、綠色工藝的升級以及具體的處理的結果。

比如，在處理廢水難題上，賽默制藥污水站引入了MVR（Mechanical Vapor Recompression）裝置，通過蒸發(fā)結晶技術，實現(xiàn)對高鹽廢水中鹽分和COD的降低，專門對高鹽廢水進行預處理。

另外，積極落實綠色辦公實踐，有效提高資源利用率及減少在生產(chǎn)、辦公等運營場所的資源耗用及浪費情況在環(huán)境議題下亦是一個很重要的內容。百誠醫(yī)藥在ESG報告中對這一議題披露也較為細致，涉及員工的綠色辦公，公司綠色運營等相關內容。

社會責任：研造群眾放心藥，推動普惠健康

1、研造群眾放心藥。產(chǎn)品質量是醫(yī)藥企業(yè)的“立身之本”，生物醫(yī)藥企業(yè)需視產(chǎn)品質量為企業(yè)運營的生命線，堅守產(chǎn)品質量安全底線。

作為醫(yī)藥賦能平臺，百誠醫(yī)藥在ESG報告強調了產(chǎn)品安全與質量這一核心議題。公司嚴格按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準、積極對標國際先進標準建立起貫穿物料來源、實驗、研發(fā)、臨床、注冊、生產(chǎn)、召回等全生命周期質量管理體系，并呈現(xiàn)出了自己的全周期藥品質量保障體系，繪制出了相應的流程圖。

在保障質量體系的有效運行方面，百誠醫(yī)藥定期針對全部業(yè)務線開展內部監(jiān)督審查，并接受客戶審計和藥監(jiān)機構的檢查，對審計與檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合信息，及時開展問題整改，并跟蹤糾正預防措施實施情況，防止同類事件的重復發(fā)生。

公司成立藥品安全委員會，是公司最高層級的藥物警戒管理機構，公司董事長作為藥物警戒負責人，由藥學研究中心、新藥研發(fā)中心、藥物警戒部門等10個相關部門及子公司負責人組成。藥品安全委員會定期召開常規(guī)會議，對公司內部涉及藥品安全性問題需要進行討論、決策并采取措施。

在推廣質量文化建設方面，百誠醫(yī)藥積極開展質量管理培訓，涵蓋新員工培訓、質量管理體系培訓、專項培訓、法律法規(guī)培訓等，提高員工質量管理意識及能力。2023 年，我們開展質量培訓55場次，參與培訓人員共2335人次。

2、醫(yī)療保健服務的可及性。生物醫(yī)藥企業(yè)應當積極承擔社會責任，持續(xù)推廣科研成果產(chǎn)業(yè)化，為消費者提供更多元、更可及的治療方案，促進社會的進步，這是生物醫(yī)藥行業(yè)在ESG評價體系中的獨有特點。

在社會責任方面，百誠醫(yī)藥致力于實現(xiàn)未被滿足的臨床需求，不斷提升產(chǎn)品的可及性和可負擔性，惠及更多患者。

在ESG報告中，百誠醫(yī)藥呈現(xiàn)出了對于普惠健康方面的貢獻。秉承“科技創(chuàng)新 服務健康”的初心和使命，以臨床急需、供應短缺為導向，加大仿制藥和創(chuàng)新藥研發(fā)投入，并拓展中藥和功能性食品的開發(fā)，研制質量可控、安全有效的產(chǎn)品，惠及更多人群，服務健康更可及；通過科研平臺的搭建，推動產(chǎn)學研用各方交流合作，促進了醫(yī)藥學科共同發(fā)展。

值得一提的是，公司在AI藥物發(fā)現(xiàn)模型的設計與開發(fā)的投入，將加速類器官和生物芯片的研發(fā)、強化質譜應用技術的開發(fā)，將為行業(yè)提供前沿的研發(fā)服務，推動醫(yī)藥領域的科技創(chuàng)新。

３、研發(fā)創(chuàng)新與科研人力資源的開發(fā)。研發(fā)及知識產(chǎn)權保護并不是醫(yī)藥企業(yè)獨有的議題，對于所有高新企業(yè)來說，這都是一個重要性議題。而醫(yī)藥是一個集合諸多學科的高技術高壁壘行業(yè)，創(chuàng)新仍是醫(yī)藥企業(yè)綜合實力復雜函數(shù)中的主要變量。

從成立以來，百誠醫(yī)藥一直高度重視醫(yī)藥研發(fā)平臺的搭建和完善，擁有創(chuàng)新中心、API 研究中心、藥學研發(fā)中心、臨床研發(fā)中心等多種研發(fā)技術平臺和設施，逐步建立起高水平的研發(fā)平臺體系。2023 年，公司新增4個省級創(chuàng)新平臺和6個公司級研發(fā)平臺，并加速建設創(chuàng)新研發(fā)中心，將有力支撐研發(fā)成果產(chǎn)出。

人才是創(chuàng)新的根基與核心要素，CRO行業(yè)的創(chuàng)新驅動實質就是人才驅動，留住人才意味著留住了核心技術、創(chuàng)新能力、核心競爭力。

在科研人才隊伍建設上，百誠醫(yī)藥表示，公司營造了良好的科研氛圍，吸引和留住具有創(chuàng)新水平的研發(fā)人員，為研發(fā)創(chuàng)新管線拓展提供基礎性技術性支持。截至2023年底，公司共有技術研發(fā)人員1249名，同比增長33.44%，其中技術人員中碩博人員占比32.90%，本科及以上學歷人員占比81.02%。

公司一方面完善薪酬福利體系、設立股權激勵機制、關注員工健康與安全、構建平等包容的職場氛圍，另一方面鼓勵員工拓展認知、專精所長，建立了公平透明的培養(yǎng)體系與晉升發(fā)展通道。雙管齊下的舉措既留住了原有核心技術骨干，又未雨綢繆為公司培養(yǎng)后備人才。截至 2023年底，線上培訓系統(tǒng)共有63門課程，學習人數(shù)達1487人；指派文件生效前培訓58次，培訓人數(shù)達8315人次，參與合格率達92%。線下，根據(jù)不同的崗位職級、序列分類及業(yè)務類型，進行精準化培訓，實現(xiàn)以專業(yè)技能為支撐的企業(yè)人才建設。

百誠醫(yī)藥自創(chuàng)立以來，始終牢記“企業(yè)公民”的社會責任，力求發(fā)展成果惠及民生、回饋社會。2023年，公司公益捐贈投入240萬元。

公司管治：以健全治理提升發(fā)展質量內涵

環(huán)境和社會的敏感是良好管理的重要組成部分，而確保好的管理是公司治理的一個必要目標。

通過良好的治理，能夠滿足人們對環(huán)境和供應鏈在社會經(jīng)濟方面的普遍關切，從而實現(xiàn)穩(wěn)步增長。這種增長并非源自其對環(huán)境和全球供應鏈的社會經(jīng)濟方面的敏感性，而是因為好的公司治理帶來了增長和好的管理。

１、規(guī)范治理。完善的公司治理體系對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要。百誠醫(yī)藥積極健全公司治理架構，提升公司治理的規(guī)范性和有效性，進一步優(yōu)化信息披露與投資者溝通方式，助力公司長期穩(wěn)健經(jīng)營，更好地滿足股東、員工、合作伙伴和其他利益相關者的期望。

百誠醫(yī)藥董事會負責督促管理層建立公司范圍的反舞弊文化環(huán)境，建立健全包括預防舞弊、接受舉報和調查處理在內的內部控制體系；審計委員會是公司反舞弊工作的主要負責機構，負責指導內部審計部門開展反舞弊工作，對反舞弊工作進行持續(xù)監(jiān)督。內部審計部門在審計工作中重點關注潛在的商業(yè)道德違規(guī)風險，并按需開展商業(yè)道德專項審計。

同時，公司通過多項管理舉措，提升全體員工及供應商的合規(guī)意識，進一步規(guī)范員工及供應商在商業(yè)道德、反腐敗、臨床保密義務、反不正當競爭等方面的行為。

值得一提的是，在ESG報告中百誠醫(yī)藥還著重強調了黨建引航的作用。

2、動物福利保障。隨著國家加大對創(chuàng)新藥研發(fā)的支持力度，國內生物創(chuàng)新藥研發(fā)項目數(shù)量隨之大增，伴隨而來的是市場對實驗動物的需求加大。實驗動物中，因供需緊張而價格飆漲的食蟹猴更是在此前引起熱議。

對于更偏重前端藥物發(fā)現(xiàn)和新藥研發(fā)的部分CXO公司來說，實驗動物可謂是重要的“戰(zhàn)略儲備”，體現(xiàn)在ESG報告當中的便是企業(yè)對于動物福利的關注。

目前，以“3R”【即Replace（代替）、Reduce（減少）、Refine（優(yōu)化）】原則設計動物實驗方案已成為CXO行業(yè)的共識。這要求盡可能使用非動物的體外方法，或者用無知覺實驗材料替代活體動物、用低等動物代替高等動物；在無替代情況下盡可能減少活體動物使用的數(shù)量，提高實驗動物的利用率，減少不必要的重復實驗；盡可能給動物創(chuàng)造一個好的實驗環(huán)境或減少給動物造成的疼痛和不安。

在ESG報告中，百誠醫(yī)藥指出，公司遵循3R原則以及其他國際通行的動物福利和倫理準則。報告中展示了公司實驗動物福利與倫理委員會的管理流程圖，并部分列舉了針對動物福利制定的保障措施。

3、守護信息安全和隱私數(shù)據(jù)。隨著我國數(shù)據(jù)安全方面的法律及規(guī)則近年來密集出臺，數(shù)據(jù)安全規(guī)則體系已初步形成。對于醫(yī)藥企業(yè)來說，數(shù)據(jù)安全及隱私保護是不可忽略的實質性議題之一。

為更好地應對不斷演變的信息安全威脅環(huán)境，百誠醫(yī)藥采用多樣化的信息安全保護措施，為公司信息資產(chǎn)提供全面保護，進一步維護與提高客戶信任度。

德魯克在《管理：使命、責任和實踐》里說，“判斷一個企業(yè)是不是好企業(yè)，除了經(jīng)濟維度，還需要有一個社會維度。社會維度是有關企業(yè)存亡的重要維度”，作為關系到大眾生命健康安全的行業(yè)，其社會責任更大，易引起社會和監(jiān)管部門的關注。

ESG已并非一個概念，一份ESG報告背后是一家企業(yè)的ESG管治體系。在環(huán)境、社會、公司治理間尋求最優(yōu)平衡點，讓醫(yī)藥創(chuàng)新細水長流，正成為藥企深入思考和持續(xù)踐行的重要命題。

百誠醫(yī)藥表示，將繼續(xù)秉承誠信為本、創(chuàng)新為魂的發(fā)展方向，不斷加強內部管理，優(yōu)化資源配置，提高產(chǎn)品質量，推動科技創(chuàng)新，努力打造國內一流的醫(yī)藥企業(yè)，為推動醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。