自第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，中國有色集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團）黨委牢牢把握國資委黨委“6個(gè)保持不變”的總體基調和“6個(gè)更進(jìn)一步”的具體要求，高站位系統謀劃，高標準動(dòng)員部署，高質(zhì)量扎實(shí)推進(jìn)，集團主要負責同志于10月中旬前往湖北片區9家第二批主題教育基層單位進(jìn)行調研督導，并主持召開(kāi)集團第二批主題教育現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，推動(dòng)兩批主題教育前后銜接、上下聯(lián)動(dòng)，重點(diǎn)措施有機融合、一體落實(shí)，取得了推動(dòng)發(fā)展的新成效。前三季度，集團在有色金屬價(jià)格持續下滑的不利條件下，實(shí)現利潤總額同比增長(cháng)2.5%，實(shí)現經(jīng)濟增加值同比增長(cháng)21.2%，國有資本權益較年初增加29.19億元。

　　突出上下聯(lián)動(dòng) 將“集中研學(xué)和送學(xué)共學(xué)”相結合 推動(dòng)理論學(xué)習“走深走實(shí)”

　　集團在運用第一批主題教育“閉門(mén)學(xué)習+集中研討”經(jīng)驗的基礎上，開(kāi)展書(shū)記送學(xué)。10月初，在集團舉辦年度黨支部書(shū)記示范培訓班期間，圍繞深化第二批主題教育、持續提升基層黨建質(zhì)量，集團黨委書(shū)記以打造“四強”基層黨組織、鍛造“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主題為學(xué)員講授黨課。中色大冶遴選10堂第一批主題教育優(yōu)質(zhì)黨課，創(chuàng )新開(kāi)展“送黨課下基層”活動(dòng)，深化黨員干部對黨的創(chuàng )新理論的認識。開(kāi)展集中共學(xué)。組織召開(kāi)深化落實(shí)全國國企黨建工作會(huì )精神專(zhuān)題會(huì )和集團警示教育大會(huì )，安排多家基層黨組織交流學(xué)習貫徹經(jīng)驗做法，形成共學(xué)互鑒的良好氛圍。開(kāi)展黨員互學(xué)。中色十五冶基層單位結合實(shí)際，將黨員領(lǐng)讀、黨員分享和聽(tīng)有聲書(shū)相結合，破解單調的學(xué)習氛圍，著(zhù)力提升理論學(xué)習效果。

?　　突出前后銜接 將“摸清實(shí)情和破解難題”相結合 推動(dòng)調查研究“見(jiàn)行見(jiàn)效”

　　集團黨委書(shū)記帶頭，以“四下基層”為抓手，對第二批開(kāi)展主題教育的基層單位開(kāi)展調研。集團在持續抓好第一批調研成果運用轉化的基礎上，注重推動(dòng)指導第二批企業(yè)進(jìn)一步摸清情況“選好題”，中色紅透山利用黨支部書(shū)記接待日等時(shí)機，開(kāi)展“建言獻策”活動(dòng)，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，了解群眾訴求。中色十五冶以基層支部為單位，組織員工座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)，面對面收集問(wèn)題，并以黨組織會(huì )議討論的形式確定調研課題，確保選題的科學(xué)性、準確性和嚴肅性。聚力攻堅“答好題”，圍繞選定的涉及企業(yè)科技創(chuàng )新、智能化建設、人力資源優(yōu)化等課題，中色股份等企業(yè)的基層單位既通過(guò)設立公開(kāi)專(zhuān)用郵箱，收集職工群眾建議等形式問(wèn)計于基層，也通過(guò)領(lǐng)導干部深入一線(xiàn)看、一線(xiàn)問(wèn)等方式求知于實(shí)踐，形成攻堅破題合力。

突出貫通一體 將“督導整改和自查自改”相結合 推動(dòng)檢視整改“從嚴從緊”

　　集團明確“1+2+1”的聯(lián)動(dòng)整改體系，成立“一”個(gè)整改整治領(lǐng)導小組，建立協(xié)調和督辦“兩”項機制，“一”體推進(jìn)第一批主題教育“3+5”問(wèn)題清單整改整治，截至目前集團層面18項問(wèn)題銷(xiāo)號4項，實(shí)現整改措施成果轉化應用30條，出資企業(yè)層面114項問(wèn)題銷(xiāo)號38項。中色股份以“雙層聯(lián)動(dòng)”形式一體推進(jìn)問(wèn)題檢視，結合上級巡視巡察發(fā)現問(wèn)題、黨建考核反饋問(wèn)題等開(kāi)展“第一層”問(wèn)題檢視；基層黨支部立足本單位、本項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展“第二層”問(wèn)題檢視，為整改整治奠定了基礎。中色十五冶基層單位主動(dòng)認領(lǐng)第一批涉及到的整改整治任務(wù)，納入專(zhuān)項整治清單，并通過(guò)加強制度設計，從“源頭”上進(jìn)行整改整治，制定的140條整改措施已完成83條。?

　　突出深度融入 將“關(guān)鍵步驟和重點(diǎn)任務(wù)”相結合 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展“提質(zhì)提效”

　　集團堅持把開(kāi)展主題教育同推動(dòng)企業(yè)中心工作結合起來(lái)，以成立40周年為契機，召開(kāi)改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )、戰新產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)啟動(dòng)會(huì )、數字化轉型專(zhuān)題會(huì )，舉辦勞模工匠先進(jìn)事跡報告會(huì )暨第七屆職工技能競賽，做到主題教育與推動(dòng)發(fā)展“兩手抓、兩促進(jìn)”。中色大冶總部黨支部與基層黨支部開(kāi)展“結對共建促發(fā)展”活動(dòng)，推動(dòng)“六個(gè)增效”落地，2023年1-9月利潤總額、凈利潤增幅達到64%和98%，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現先抑后揚的反彈勢頭。中色十五冶將主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合，落實(shí)“行動(dòng)支部工作法”，推動(dòng)支部將中心工作轉移到“參與決策、破解難題、辦理實(shí)事”上來(lái)，發(fā)揮黨組織在推動(dòng)發(fā)展中的戰斗堡壘作用。中色股份在主題教育期間，成立“工藝試驗黨員先鋒崗”，發(fā)動(dòng)黨員在急難險重任務(wù)中發(fā)揮模范帶頭作用。中色紅透山結合主題教育，扎實(shí)開(kāi)展“立足崗位作貢獻”活動(dòng)，前三季度提前完成全年利潤考核指標。

　　下一步，中國有色集團黨委將深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神，按照國資委黨委第二批主題教育總體部署，持續深化開(kāi)展第二批主題教育，為加快建設世界一流企業(yè)凝聚奮進(jìn)力量。（文章來(lái)源：中國有色礦業(yè)集團有限公司）