江蘇祥泰電力實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“祥泰電力”）壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”，堅定不移深化黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，堅持“369”工作法，強化黨風(fēng)廉政建設宣傳教育，精心組織，強力推進(jìn)，使公司黨員干部職工在思想上受到教育，在認識上獲得提高，在工作上得到促進(jìn)，時(shí)刻將紀律挺在前面，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

　　強化“3個(gè)到位”，落實(shí)組織領(lǐng)導。一是思想認識到位。公司黨委第一時(shí)間學(xué)習傳達上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設教育活動(dòng)精神，學(xué)習上級黨風(fēng)廉政建設教育活動(dòng)方案，統一思想認識，圍繞“以案為鑒知敬畏、防微杜漸守底線(xiàn)”主題，明確活動(dòng)主要內容、活動(dòng)形式載體及工作要求。二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，下發(fā)方案，布置任務(wù)，明確責任，強調領(lǐng)導干部和廣大黨員職工開(kāi)展教育活動(dòng)的模范帶頭作用，做到教育活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，確?；顒?dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效到位。三是組織保障到位。為了把宣傳教育活動(dòng)各項任務(wù)落地落實(shí)，公司成立了以董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理為組長(cháng)，紀委書(shū)記為副組長(cháng)，各職能部門(mén)、子分公司主要負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，按照任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、線(xiàn)路圖，全面組織實(shí)施，保證人員、內容、時(shí)間、效果四落實(shí)。

　　推出“6抓”實(shí)招，壓實(shí)廉政責任。一是抓思想、強政治。要樹(shù)立黨風(fēng)廉政建設首位意識，在公司黨委領(lǐng)導下，加強思想領(lǐng)域建設，加強政治擔當建設，注重強化黨員干部政治理論學(xué)習，教育黨員干部樹(shù)正氣、講政治、敢擔當、有作為。二是抓機制、強約束。制定一系列切實(shí)可行的制度，不斷完善公司的體制機制，強化監督約束，進(jìn)一步著(zhù)力形成反腐敗高壓態(tài)勢。三是抓少數、強示范?！吧贁等恕焙汀瓣P(guān)鍵人”起到示范引領(lǐng)作用，一級抓一級，層層抓落實(shí)，關(guān)鍵人和少數人要做到勤奮、廉潔、有正氣。四是抓教育、強氛圍。抓好黨風(fēng)廉政建設各種預防性措施，經(jīng)常進(jìn)行談心談話(huà)，開(kāi)展以案說(shuō)法廉政警示教育活動(dòng)。五是抓典型、強震懾。狠抓反面典型，對公司員工違規現象及時(shí)進(jìn)行處理，對利用權力和平臺謀取私利者，發(fā)現一起，查處一起。六是抓團結、強合力。加強團結合作，相互協(xié)作、團結一心齊努力，全面做好黨風(fēng)廉政建設各項工作。

　　創(chuàng )新“9廉”載體，豐富活動(dòng)形式。一是讀書(shū)學(xué)廉。公司黨委通過(guò)理論學(xué)習中心組帶頭開(kāi)展黨紀法規知識學(xué)習，樹(shù)牢清廉自律意識；結合國有企業(yè)特色，組織各子公司主要負責人、職能單位全體人員學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等黨紀法規，購買(mǎi)、印發(fā)黨內法規和國家法律法規讀本、學(xué)習手冊等780余套，確保學(xué)習全覆蓋、無(wú)遺漏。二是宣傳倡廉。公司加大對黨風(fēng)廉政建設法律法規及有關(guān)黨紀、條例的宣傳，進(jìn)一步提升員工懂法、明紀、守規的思想意識和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)，通過(guò)支部主題黨日等平臺，多次組織觀(guān)看廉政教育警示片，特別是國有企業(yè)腐敗案例，以案說(shuō)法，進(jìn)而觸動(dòng)干部職工的思想。三是書(shū)記講廉。公司黨委書(shū)記結合經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險，為干部職工講廉政黨課，講述國企人員應具備的勤、績(jì)、廉、效方面的能力素養，做到有敬畏、知進(jìn)退。四是座談話(huà)廉。多次開(kāi)展廉政談心談話(huà)，專(zhuān)題組織公司黨委委員、各子公司經(jīng)營(yíng)管理層及家屬進(jìn)行廉政座談，簽訂家庭廉政承諾書(shū)，深入開(kāi)展主題大討論，進(jìn)一步解放思想，一方面要放手干，一方面要嚴守廉政底線(xiàn)。五是群眾評廉。踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，從提升服務(wù)品質(zhì)入手，將黨史學(xué)習教育成果轉化為一件件為民服務(wù)、為民解憂(yōu)的事實(shí)，著(zhù)力解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題，用心用情為群眾解難紓困。六是項目檢廉。牢固樹(shù)立依法合規和高質(zhì)量發(fā)展理念，開(kāi)展“五好”工程評比，突出安全生態(tài)建設、依法合規管理、專(zhuān)業(yè)系統發(fā)力，以項目為載體，提升安全、質(zhì)量、進(jìn)度、規范、技經(jīng)管理水平，防范經(jīng)營(yíng)廉政風(fēng)險。七是制度束廉。圍繞公司重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險，對集團公司經(jīng)營(yíng)管理制度進(jìn)行全面清理和規范。強化企業(yè)在重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險管理和權利約束，構建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的長(cháng)效體制機制。八是檢查督廉。公司成立工作督查專(zhuān)班，對各部門(mén)、各子公司進(jìn)行專(zhuān)項督查，檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任、財務(wù)運行、人事等重點(diǎn)領(lǐng)域，對督查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行反饋，督促限期整改落實(shí)，建立長(cháng)效機制，形成工作閉環(huán)。九是文化涵廉。組織“我的家風(fēng)故事”評選，開(kāi)展職工廉潔書(shū)畫(huà)、文創(chuàng )、作品、手工創(chuàng )作征集，進(jìn)一步涵養公司廉政文化根基。