“作為一名國有企業(yè)的黨員干部，時(shí)刻都要做到心有所畏，言有所戒，行有所止，自覺(jué)擔責、守責、負責，切實(shí)把紀律、規矩挺在前面，始終做到明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)?！苯?#xff0c;在中鐵四局六公司西延高鐵項目部會(huì )議室，六公司紀委利用該項目部召開(kāi)職工大會(huì )之際，開(kāi)展了典型案例警示教育活動(dòng)。

“今天的警示教育大會(huì )，給我們基層黨員干部員工上了一堂生動(dòng)的警示課，在今后的工作中，我們將以此為鑒，‘ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之’，不斷增強對金錢(qián)的‘免疫力’ ，提高自身廉潔自律意識，知敬畏、守底線(xiàn)，做到警鐘長(cháng)鳴?！蔽餮痈哞F項目部黨支部書(shū)記高建華說(shuō)。

近年來(lái)，六公司紀委持續加大執紀問(wèn)責力度，利用大監督檢查、虧損項目“兩個(gè)問(wèn)題”專(zhuān)項治理等深挖細查典型問(wèn)題，挖深查透，由小見(jiàn)大，從問(wèn)題著(zhù)眼看責任壓實(shí)力度，從責任壓實(shí)看擔當作為成效。一是拓展線(xiàn)索來(lái)源渠道，公布舉報電話(huà)、運用網(wǎng)絡(luò )信箱，下大力氣主動(dòng)查找問(wèn)題線(xiàn)索，讓違紀違規行為無(wú)所遁形，以有力問(wèn)責推動(dòng)有效落實(shí)，用嚴肅的問(wèn)責倒逼干部職工作風(fēng)轉變、責任落實(shí)，把壓力傳導到基層、責任壓實(shí)到個(gè)人。二是強化監督執紀問(wèn)責力度，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)工作，堅持靶向糾治；下沉監督，上下聯(lián)動(dòng)，統籌銜接，深挖徹查突出問(wèn)題。同時(shí)，健全長(cháng)效機制，引導領(lǐng)導干部樹(shù)牢正確政績(jì)觀(guān)，營(yíng)造良好干事創(chuàng )業(yè)氛圍。三是以常態(tài)化黨風(fēng)廉政教育為載體，以重大節日節前教育為抓手,從公司本部到基層各個(gè)項目，通過(guò)寫(xiě)一封廉潔家書(shū)、繪一副廉潔圖畫(huà)，學(xué)一學(xué)廉政知識、聽(tīng)一聽(tīng)違紀違法典型案例，切實(shí)增強黨員干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力，營(yíng)造了一個(gè)時(shí)時(shí)學(xué)廉，處處踐廉的良好氛圍。

今年以來(lái)，公司紀委利用各基層項目召開(kāi)職工大會(huì )為契機，已組織典型案例通報等廉政專(zhuān)題教育10余次，達到了讓受教育干部職工全覆蓋的要求。