自第二批主題教育開(kāi)展以來(lái),中鐵電氣化局集團三公司黨委牢牢把握學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育總要求,不劃階段、不分環(huán)節,堅持問(wèn)題導向,把理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改融會(huì )貫通,一體推進(jìn)、狠抓落實(shí),力爭在干事創(chuàng )業(yè)上取得真實(shí)效,全面推動(dòng)主題教育扎實(shí)開(kāi)展。

發(fā)揚“以學(xué)促干”的優(yōu)良學(xué)風(fēng),帶著(zhù)實(shí)際問(wèn)題學(xué)。三公司黨委牢牢把握學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育總要求,把“學(xué)思想”作為主題教育總要求的根本任務(wù)。公司主要領(lǐng)導和班子成員結合分管業(yè)務(wù),把“學(xué)思想”作為主題教育總要求的根本任務(wù),第一時(shí)間確定理論學(xué)習中心組學(xué)習計劃及黨課授課主題,主動(dòng)自覺(jué)先學(xué)一步、學(xué)深一層,深刻感悟思想偉力,結合發(fā)展實(shí)際,聚焦運用黨的創(chuàng )新理論解決實(shí)際問(wèn)題,結合調查研究、分析具體案例,確保主題教育高標準、高質(zhì)量展開(kāi)。同時(shí),兩級班子成員及一線(xiàn)黨支部書(shū)記結合主題黨日活動(dòng),利用紅色教育基地,實(shí)地參觀(guān)、講解互動(dòng),以體驗式專(zhuān)題黨課激發(fā)共鳴、凝聚斗志。截止目前,已開(kāi)展兩級聯(lián)學(xué)3期,實(shí)地踐學(xué)1期,專(zhuān)題讀書(shū)研學(xué)1期,專(zhuān)題交流研討2期,編制主題教育簡(jiǎn)報5期,兩級領(lǐng)導班子講授專(zhuān)題黨課34場(chǎng),在全公司形成“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的優(yōu)良風(fēng)氣。

發(fā)揚“四下基層”的優(yōu)良作風(fēng),聚焦突出問(wèn)題查。公司黨委堅持把抓實(shí)調查研究作為推動(dòng)主題教育有效開(kāi)展的重要舉措,結合制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題,實(shí)行謀題、破題、解題“全過(guò)程”閉環(huán)落實(shí),以高質(zhì)量調查研究推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。公司領(lǐng)導班子成員發(fā)揚“四下基層”的優(yōu)良作風(fēng),采用“看、聽(tīng)、談、問(wèn)、詢(xún)”五步法,堅持“三級聯(lián)動(dòng)找問(wèn)題”,運用“四不兩直”開(kāi)展調研,先后10多次、赴20多家分公司、項目部把脈問(wèn)診,查訪(fǎng)實(shí)情。針對在調研中發(fā)現的部分企業(yè)發(fā)展后勁不足、滯重消化阻力較大、提質(zhì)增效速度不及預期等難題,找準根源癥結,部署研討破解方案,構筑協(xié)同工作機制,推動(dòng)問(wèn)題解決。公司機關(guān)副科級及以上中層干部結合“立足崗位作貢獻”活動(dòng),聚焦本業(yè)務(wù)系統存在的問(wèn)題開(kāi)展調查研究,提出破題思路。

發(fā)揚“自我革命”的優(yōu)良黨風(fēng),堅持問(wèn)題導向改。公司黨委堅持把整改整治貫穿主題教育始終,發(fā)揚自我革命精神,強化政治擔當、突出問(wèn)題導向。緊盯公司治理突出問(wèn)題、影響高質(zhì)量發(fā)展突出問(wèn)題、解決民生領(lǐng)域突出問(wèn)題抓整治,區分輕重緩急,強化分類(lèi)施策,將“問(wèn)題清單”臺賬式管理、項目化推進(jìn)。通過(guò)常態(tài)督導、隨機抽查、現場(chǎng)查驗、約談通報等方式有效傳導壓力,切實(shí)維護整改整治工作的紀律性、嚴肅性。公司黨委以刀刃向內的自我革命精神力爭將15項“問(wèn)題清單”轉化為15項“成績(jì)清單”,讓職工群眾切實(shí)感受到解決問(wèn)題的務(wù)實(shí)作風(fēng)和整改成效。(中鐵電氣化局三公司? 陳泳靜)