哈爾濱太陽(yáng)島笨熊樂(lè )園股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)笨熊樂(lè )園）成立于2007年，是一家以從事公共設施管理業(yè)為主的企業(yè)。近年來(lái)，笨熊樂(lè )園緊緊圍繞培育文化和旅游消費新業(yè)態(tài)、新場(chǎng)景，以服務(wù)為導向構建新發(fā)展格局，進(jìn)一步強化國有企業(yè)政治屬性與使命擔當，實(shí)現黨建工作與中心工作相融并進(jìn)、同向發(fā)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

　　推進(jìn)理論學(xué)習入腦入心。支部書(shū)記帶頭講黨課，教育引導黨員干部不忘初心、牢記使命，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。開(kāi)展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，把學(xué)習融入日常、抓在經(jīng)常。嚴抓三會(huì )一課、突出學(xué)習分層施策，制作理論學(xué)習卡，以打卡形式督學(xué)、促學(xué)、深入學(xué)。以擊鼓傳花的方式開(kāi)展學(xué)習貫徹黨的二十大精神知識問(wèn)答，在寓教于樂(lè )中教育引導黨員干部學(xué)習黨的創(chuàng )新理論。將黨課融入情景劇，黨員、青年骨干參與表演，在情景學(xué)習中融會(huì )貫通，讓學(xué)習真正做到內化于心、外化于行。

　　傾心打造黨建工作示范點(diǎn)。采取黨支部決策、黨小組負責運行管理的工作機制，結合企業(yè)黨建特色，創(chuàng )建“看有‘黨建＋內容’、學(xué)有‘黨建＋典型’、練有‘黨建＋建設’、亮有‘黨建＋活動(dòng)’、督有‘黨建＋機制’”五位一體的黨支部規范化建設示范點(diǎn)，著(zhù)力推動(dòng)標桿變標準、示范變規范、經(jīng)驗變制度，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)黨建工作不斷邁上新臺階。

　　黨建引領(lǐng)人才隊伍建設。根據崗位工作性質(zhì)、崗位特點(diǎn)或個(gè)人特長(cháng)等，成立“勞模創(chuàng )新工作隊”“工人先鋒號”“笨熊樂(lè )園應急救援突擊隊”，以身體力行的榜樣力量，影響和帶動(dòng)周?chē)母刹繂T工，不斷激勵廣大員工，凝心聚力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。連續開(kāi)展“比技能、樹(shù)標兵、強素質(zhì)、塑形象”崗位大練兵活動(dòng)，激發(fā)黨員干部工作熱情，努力打造一支吃苦耐勞、服務(wù)優(yōu)良的全能型隊伍，進(jìn)而提升景區整體服務(wù)質(zhì)量。

　　黨建助力企業(yè)發(fā)展新活力。策劃組織開(kāi)展“我和黨旗合個(gè)影”“唱支山歌給黨聽(tīng)”“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”紅色革命精神海報展板學(xué)習、為黨員過(guò)“政治生日”等活動(dòng)，以豐富、生動(dòng)的教育形式，增強黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力。結合企業(yè)黨建特色，創(chuàng )建智慧黨建文化墻，打造出一條融紅色文化、黨性教育、宜學(xué)宜游三位一體的“黨建文化學(xué)習新路徑”，成為黨員干部“充電蓄能”的新陣地。組織黨員干部、青年骨干前往中東鐵路橋雙擁國防教育宣傳街進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。成立“雷鋒熱線(xiàn)”“黨建公開(kāi)熱線(xiàn)”，解決黨員群眾急難愁盼問(wèn)題。走進(jìn)哈爾濱市樹(shù)仁學(xué)校、哈爾濱市兒童福利院等地開(kāi)展志愿救助活動(dòng)，幫扶困難人群，在服務(wù)社會(huì )中盡顯國企擔當。（哈爾濱太陽(yáng)島笨熊樂(lè )園股份有限公司 供稿）