民族凝聚希望,團結產(chǎn)生力量。
江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司,作為中國電動(dòng)車(chē)行業(yè)首家登陸上海主板A股上市的企業(yè),目前在全國擁有5個(gè)生產(chǎn)基地,產(chǎn)品出口近100個(gè)國家和地區。近年來(lái),該公司少數民族務(wù)工人員不斷增多,目前共有少數民族職工179人。為常態(tài)化推進(jìn)民族團結工作,新日股份認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在中央民族工作會(huì )議上的講話(huà)精神,以鑄牢中華民族共同體意識為主線(xiàn),通過(guò)黨建帶動(dòng)、組織支撐、活動(dòng)聯(lián)線(xiàn),堅持推動(dòng)新時(shí)代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展,發(fā)揮黨建在民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作中的引領(lǐng)作用。始終把民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作作為一項重要的基礎工作,融入公司陽(yáng)光企業(yè)文化的一部分。深入實(shí)施,堅持將新疆柯?tīng)柨俗巫鍎?wù)工人員與漢族員工的民族團結工作同步規劃、協(xié)調發(fā)展,實(shí)現邊疆少數民族農牧民角色之轉變,成為真正的現代化產(chǎn)業(yè)工人,打造全面發(fā)展和鞏固平等、團結、互助、和諧的社會(huì )主義新型民族關(guān)系,唱響民族團結進(jìn)步創(chuàng )建活動(dòng)的主旋律,譜寫(xiě)民族團結進(jìn)步的新篇章。實(shí)現黨建和民族團結工作“雙推進(jìn)、同增強”,積極推動(dòng)民族團結工作向縱深發(fā)展,讓公司各族職工如同石榴籽般緊緊抱在一起,譜寫(xiě)了民族團結進(jìn)步的新篇章。2019年12月,新日公司被國家民委授予“全國民族團結進(jìn)步示范單位”。
天山太湖一家親
2007年,中央決定由無(wú)錫對口發(fā)展阿克奇,進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。勞務(wù)輸出也是發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節。阿合奇縣越來(lái)越多的原來(lái)以傳統放牧為生的牧民開(kāi)始來(lái)到無(wú)錫工作。2014年,新日電動(dòng)車(chē)招聘了100名柯族員工。其后,根據當地政府安排和當地員工意愿,又招聘了多批次柯族同胞。截止2023年10月,已有超過(guò)1000人次阿合奇縣柯?tīng)柨俗巫逋诟骷壵块T(mén)和公司的關(guān)心支持下,跨越5000多公里來(lái)到江蘇無(wú)錫新日實(shí)現就業(yè)。2022年底,在新日電動(dòng)車(chē)工作的柯?tīng)柨俗巫鍐T工人均年收入達到了8-12萬(wàn)元。真正由邊疆少數民族農牧民轉變成現代產(chǎn)業(yè)工人的實(shí)時(shí)轉變。員工的思想、語(yǔ)言、視野、收入、技能等實(shí)現全面提升。
結對促融入 同心同行向未來(lái)
近年來(lái),新日電動(dòng)車(chē)在無(wú)錫市、錫山區等政府主管部門(mén)的指導下,成立民族工作領(lǐng)導小組,充分發(fā)揮公司黨工團組織的作用,制定完善民族工作例會(huì )、學(xué)習、宣傳、定期走訪(fǎng)慰問(wèn)等制度。經(jīng)過(guò)不斷的努力與探索,新日電動(dòng)車(chē)已成為無(wú)錫與阿合奇縣勞務(wù)輸出合作的示范單位,逐漸形成成熟有效的招工用工、安全生產(chǎn)、民族團結的“新日模式”。
柯族員工來(lái)到新日后,企業(yè)始終堅持把民族團結工作擺在重要位置。新日成立了以公司總裁為組長(cháng)的民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,實(shí)行“一把手負責制”。公司注重營(yíng)造職工互相關(guān)心、互相愛(ài)護、相互體貼、相互尊重的良好和諧氛圍。目前,新日電動(dòng)車(chē)無(wú)錫總部有柯?tīng)柨俗巫鍐T120名,同工同酬。為了照顧他們的飲食起居,公司在后勤保障上還下了很大功夫:免費發(fā)放被褥、基本生活用品、單獨開(kāi)辟一層樓,提供舒適的住宿環(huán)境。為照顧柯?tīng)柨俗巫鍐T工飲食文化,公司特意將2樓食堂單獨改造出新疆美食,由新疆廚師專(zhuān)門(mén)為其準備一日三餐。開(kāi)展師徒結對、“一幫一”活動(dòng),從公司領(lǐng)導到普通職工,形成以尊重為交往禮儀、以坦誠為業(yè)務(wù)商討的工作模式,帶動(dòng)了員工之間的團結精神與祥和面貌。
文化共聚促融合 共建共享大團結
江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司長(cháng)期以來(lái)堅持從小事做起,以滿(mǎn)足柯族員工不斷增長(cháng)的業(yè)余文化生活需要為出發(fā)點(diǎn)。每年在端午節、中秋節、國慶節等重大節日安排外出旅游,在柯?tīng)柨俗巫鍌鹘y的肉孜節、古爾邦節等重大活動(dòng)舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng),如篝火晚會(huì )、民族舞會(huì )等,讓新日的漢族員工與柯族員工一起參加,通過(guò)活動(dòng)有力促進(jìn)了柯族和漢族員工之間的團結和睦。該類(lèi)活動(dòng)已經(jīng)連續舉辦4年,成為新日較有影響力的員工品牌性活動(dòng)之一。新日黨工團組織更是組織了多場(chǎng)新日漢族員工和柯?tīng)柨俗巫鍐T工的籃球友誼賽,雙方互相切磋,增進(jìn)了雙方友情。對患病住院和家庭遭受重大不幸的柯?tīng)柨俗巫迓毠び晒?huì )出面上門(mén)撫恤、幫解憂(yōu)愁,在平時(shí)的季度先進(jìn)個(gè)人名額評選分配中十分注重柯?tīng)柨俗巫鍐T工的比例,使之朝著(zhù)平等、團結、互助、和諧的方向發(fā)展。自2014年以來(lái),已先后有8名柯?tīng)柨俗巫鍐T工評為公司“先進(jìn)員工”,由此促進(jìn)柯、漢兩族之間團結精神的凝聚,不斷產(chǎn)生了企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力。
政企聯(lián)誼搭平臺互嵌融合共發(fā)展
新日企業(yè)建成了無(wú)錫錫東第一個(gè)以“民族團結進(jìn)步”為主題的“紅石榴家園”,展示館貼近新疆員工工作生活場(chǎng)景,設置了物品展示館,掛毯、每家每戶(hù)都有懸掛,掛毯圖案彰顯當地民族特色,邊緣的鋸齒一樣的高山、祥云,體現高原民族特色。日常生活用的餐具、茶具,佩戴的氈帽,民族服飾,枯木枝,馬鞭,處處都可以讓新疆員工在這里找到家的溫暖。以基地建設帶動(dòng)民族團結工作,開(kāi)展黨建促民族團結系列活動(dòng),開(kāi)展以鑄牢中華民族共同體意識為主線(xiàn)的中華民族共同體教育。
2021年,區委統戰部和區總工會(huì )聯(lián)手打造了新日“同心書(shū)屋”,“同心書(shū)屋”是新日公司各族職工了解國家政策及精神的通道,他們在這里觀(guān)看國家各類(lèi)大型會(huì )議直播,學(xué)習國家的最新方針政策?!巴臅?shū)屋”是新疆帶隊干部與新疆員工一對一開(kāi)展談心工作的“驛站”,在這里他們可以暢所欲言,在這里他們可以感知濃厚的文化氛圍?!巴臅?shū)屋”又是各級來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導慰問(wèn)新疆員工的落腳點(diǎn),在這里,領(lǐng)導們與新疆員工面對面,聊生活,聊家常,關(guān)心他們的生活,送來(lái)無(wú)微不至的溫暖。
陽(yáng)光黨建暖人心經(jīng)濟互嵌共繁榮
江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司為各族職工推出獨具亮點(diǎn)的“七彩”行動(dòng),民族團結創(chuàng )建工作結出豐碩成果。堅持“紅色黨建引領(lǐng)”,增強五個(gè)認同;加強“藍色管理服務(wù)”,積極主動(dòng)地幫助外來(lái)務(wù)工少數民族同胞解決生活難題;定期開(kāi)展“黃色技能培訓”,提高文化水平、提升就業(yè)能力;開(kāi)辟“綠色就業(yè)通道”,為新疆克州阿合奇縣柯?tīng)柨俗巫逋峁┍憷蜆I(yè)服務(wù);常態(tài)開(kāi)展“橙色志愿服務(wù)“,每月通過(guò)黨組織”向黨說(shuō)說(shuō)心里話(huà),了解少數民族職工需求并幫助解決困難;大力組建“青色人才梯隊”,為年輕的少數民族職工提供成長(cháng)成材機會(huì );積極倡導“紫色價(jià)值奉獻”,引導各族職工交往交流交融,踐行新日民族團結進(jìn)步價(jià)值觀(guān),以崗位價(jià)值奉獻成就職場(chǎng)精彩人生。
自2014年以來(lái),多批次新疆員工在新日獲得成長(cháng),超過(guò)200名柯族同胞從農民轉變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人,技能、思維方法都獲得提升。很多人學(xué)成后回鄉成為創(chuàng )業(yè)能手,民族團結的標兵。長(cháng)期以來(lái),新日公司不斷開(kāi)展對新疆員工技能認證,新疆員工參加技能培訓、參加理論考試、實(shí)操考試,目前有10名新疆員工在考核中,考核通過(guò)后,將頒發(fā)“電動(dòng)自行車(chē)裝配工”技能證書(shū),實(shí)現了從農牧民轉變現代化產(chǎn)業(yè)工人。
在開(kāi)展民族工作中,企業(yè)和員工實(shí)現雙向成長(cháng),雙向收益。新日電動(dòng)車(chē)這些年各項成績(jì)的取得同樣凝結著(zhù)柯?tīng)柨俗巫逋男燎诟冻龊秃顾?。更為重要是?#xff0c;變身產(chǎn)業(yè)工人的農牧民返鄉后積極自主創(chuàng )業(yè),帶動(dòng)當地更多人發(fā)展經(jīng)濟,實(shí)現安居樂(lè )業(yè)。2019年,阿合奇縣實(shí)現全面脫貧摘帽,2022年農牧民人均純收入12155元,是2014年末的2.66倍,昔日邊境縣正逐步走上增強內生動(dòng)力實(shí)現自我“造血”之路的經(jīng)濟發(fā)展強縣,開(kāi)啟阿合奇縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新局面。
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