日前，2023年煤炭行業(yè)對標工作會(huì )議暨首屆煤炭行業(yè)標桿煤礦礦長(cháng)論壇在北京召開(kāi)。平寶公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)郭明生受邀出席大會(huì )并領(lǐng)獎。從今年2月27日，該公司成為全國首批國家級智能化示范煤礦到11月6日獲評煤炭行業(yè)“標桿煤礦”，以及“首山一礦基于堅硬復合巖層平寶號TBM安全高效快掘技術(shù)及工程”獲評標桿案例，該公司成為河南省2023年唯一獲此稱(chēng)號的企業(yè)。一路走來(lái)，平寶公司用改革破除發(fā)展瓶頸，用創(chuàng )新釋放發(fā)展活力，用實(shí)干厚植發(fā)展優(yōu)勢，書(shū)寫(xiě)了高質(zhì)量發(fā)展的絢麗篇章。

今年以來(lái)，平寶公司深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，緊跟國企改革發(fā)展大勢，圍繞集團黨政決策部署，牢牢把握“六個(gè)堅定”，深入踐行“六高一強”，科學(xué)研判“時(shí)”與“勢”，辯證把握“?！迸c“機”，主動(dòng)打破思維定式，大力弘揚敢創(chuàng )一流的拼搏精神、敢挑重任的擔當精神、敢為人先的首創(chuàng )精神，提出全面打造“六個(gè)標桿”——本質(zhì)安全標桿、綠色發(fā)展標桿、改革創(chuàng )效標桿、科技賦能標桿、和諧共享標桿、黨建引領(lǐng)標桿，發(fā)出了全面建設國內一流現代化標桿企業(yè)的沖鋒號角，走出了一條符合平寶實(shí)際、突出平寶優(yōu)勢的高質(zhì)量發(fā)展新路子。

聚力本質(zhì)安全標桿創(chuàng )建 探索安全保效新路徑

據該公司總經(jīng)理王海濤介紹，在具體實(shí)施中，該公司創(chuàng )新實(shí)施“三超前一提升”雙重預防體系。針對瓦斯大、地溫高等諸多不利因素，持續深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)，以問(wèn)題、目標和效果為導向，對工作面生產(chǎn)組織每班班前會(huì )超前研判、各專(zhuān)業(yè)及生產(chǎn)頭面每周六超前研判、各大系統及重大風(fēng)險月初超前研判，切實(shí)做到了風(fēng)險管得住、隱患消除得掉，提升安全管控能力。

創(chuàng )新安全管理，建成遠程安全檢查平臺，實(shí)現井下重點(diǎn)工作區域高清探頭全覆蓋，實(shí)現安全監察24小時(shí)不斷線(xiàn)，查處了行車(chē)期間行人、違規頂車(chē)等一批違章作業(yè)行為?！皩?shí)施模擬執法檢查，持續開(kāi)展預防性模擬執法檢查，定期對各專(zhuān)業(yè)迎檢資料開(kāi)展自查自糾，確保每季度完成一次各專(zhuān)業(yè)檢查全覆蓋，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，改正不足?！睋鹾榻B，今年以來(lái)，該公司對機電、通風(fēng)、防突、地測防治水和安全管理等專(zhuān)業(yè)開(kāi)展了模擬檢查，查出各類(lèi)安全隱患 327余條。公司鞏固了國家安全生產(chǎn)標準管理體系一級礦井、省一級“五優(yōu)”礦井和集團示范化礦井榮譽(yù)稱(chēng)號。

聚力綠色發(fā)展標桿創(chuàng )建?? 構建生態(tài)建設新格局

該公司深入學(xué)習貫徹習近平生態(tài)文明思想，牢固樹(shù)立“環(huán)保不好、企業(yè)不?！崩砟?#xff0c;堅持走好“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”之路，把“雙碳”納入高質(zhì)量發(fā)展全過(guò)程。堅持瓦斯綜合利用和清潔生產(chǎn)，推進(jìn)綠色智能化開(kāi)采。全面推進(jìn)重點(diǎn)環(huán)保項目建設，加快生活污水處理廠(chǎng)建設，搭建砂石封閉大棚。開(kāi)展礦區環(huán)境集中整治，促進(jìn)礦區環(huán)境提檔升級。加快重點(diǎn)區域綠化美化，使綠色成為發(fā)展“主色調”，全面建設花園式礦區。

始終堅持綠色發(fā)展，采用水源熱泵機組取代燃煤鍋爐，充分利用壓風(fēng)機余熱，取消了空調等局部降溫設備。構建“四位一體”煤與瓦斯共采利用立體治理新模式，2023年度建成3條“雙三”巷道，2條“雙四”巷道和1條“雙六”巷道。在今年三季度集團“瓦斯抽采標準化”排名檢查中，取得了排名第一的好成績(jì)。加大瓦斯抽采率，提升瓦斯發(fā)電利用力度，今年1-11月份，瓦斯抽采量2500萬(wàn)立方米、瓦斯利用量1581萬(wàn)立方米、瓦斯發(fā)電2372.5萬(wàn)千瓦時(shí)，實(shí)現了“原煤不落地、矸石不存放、供暖不冒煙”的綠色發(fā)展。

與此同時(shí)，該公司加強前瞻性思考、戰略性布局、重點(diǎn)性突破，推進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、做好綠電替代工作，大力發(fā)展光伏電站項目，將東西走向辦公樓變成“戴翼光伏”，裝機容量達到5.2兆瓦，使綠色成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鮮明底色，確保集團綠能替代率到“十四五”末達到30%，用實(shí)干實(shí)績(jì)實(shí)效助力高質(zhì)量現代化中國平煤神馬建設。

聚力科技賦能標桿創(chuàng )建? 打造創(chuàng )新創(chuàng )效新高地

該公司深入學(xué)習貫徹黨的二十大關(guān)于科技自立自強、強化企業(yè)科技創(chuàng )新主體地位等重要部署，大力踐行“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力”理念，完善激勵機制，激發(fā)創(chuàng )新活力，破解發(fā)展難題。開(kāi)展“讓創(chuàng )新解難題、讓創(chuàng )新促發(fā)展”活動(dòng)。發(fā)揮技術(shù)創(chuàng )新工作室作用，對制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)。鞏固國家級智能化示范礦井建設成果，推進(jìn)智慧礦山、智慧工廠(chǎng)、智慧車(chē)間、智慧后勤建設，做到礦區5G技術(shù)全覆蓋，力爭實(shí)現采掘系統“少人化”、機運系統“無(wú)人化”、信息系統“集成化”、人員定位“精確化”，全力打造企業(yè)安全高效發(fā)展新引擎，推動(dòng)智能礦山建設行業(yè)領(lǐng)跑，成為全國首批、集團首個(gè)國家級智能化示范煤礦。

發(fā)揚“首創(chuàng )”精神，圍繞切頂留巷工作實(shí)際，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)和改造，克服了施工中遇到的擋矸支架傾斜、混凝土遠距離輸送堵管等10余項技術(shù)難題，創(chuàng )造了集團切頂留巷技術(shù)應用的多項第一，成為全省首家大埋深高突礦井大采高工作面成功應用切頂留巷技術(shù)的礦井。與此同時(shí)，統籌協(xié)調、精心組織，通過(guò)對綠色開(kāi)采地面千米立孔多功能高效輸料技術(shù)研究與應用，研究制定了利用地面千米立孔向井下泵送膏體和投料試驗方案，并進(jìn)行分類(lèi)試驗，解決了超深細徑立孔輸膏和投料的技術(shù)難題，形成平頂山礦區超深細徑立孔輸膏和投料的技術(shù)體系，為集團充填開(kāi)采提供了技術(shù)示范。

圍繞深部礦井瓦斯治理、災害防治、高地應力支護、快速掘進(jìn)、綠色智能開(kāi)采等難題，平寶公司進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，不斷健全體系、完善機制，大力提升智能化、信息化水平。全力推進(jìn)5G+智慧礦山和智能化3.0建設。目前，該公司生產(chǎn)系統、提升系統、運輸系統、配電系統等43個(gè)子系統全面實(shí)現5G聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現井下視頻全覆蓋、井下WiFi6無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )全面覆蓋，順利建成云計算數據中心，智能駕駛電機車(chē)、智能巡檢機器人、AI視頻分析技術(shù)等相繼投入使用，初步具備“四化一平臺”功能，被河南省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )評為“兩化融合示范煤礦”。在省內首次成功實(shí)現6.5米大采高智能化綜采工作面規劃開(kāi)采功能，跟機移架和記憶截割率均達到90%。應用X光識別技術(shù)智能化選矸裝置，煤矸識別率95%以上，實(shí)現撿矸無(wú)人化，每班減少崗位6人，煤質(zhì)灰分嚴格管控在集團下達的指標以?xún)取?/p>

聚力黨建引領(lǐng)標桿創(chuàng )建?? 譜寫(xiě)黨建賦能新篇章

該公司深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。強化宣傳思想政治工作，廣泛掀起學(xué)習貫徹黨的二十大精神的宣貫熱潮，深入開(kāi)展“學(xué)習二十大 奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚延安精神、紅旗渠精神、焦裕祿精神，進(jìn)一步統一思想、凝聚共識，匯聚發(fā)展合力。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導向，加強黨員隊伍和人才隊伍建設，推動(dòng)黨支部達標升級。全面開(kāi)展對標學(xué)習先進(jìn)企業(yè)黨建工作，提升黨建工作品質(zhì)，夯實(shí)基層黨建基礎，創(chuàng )建特色黨建品牌，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度有機融合，需要有抓得住、融得進(jìn)、干得好的載體和抓手。該公司黨委結合自身實(shí)際，創(chuàng )新實(shí)施“10＋X”黨建工作模式，進(jìn)一步提升黨建工作品質(zhì)，夯實(shí)基層黨建基礎，凝聚高質(zhì)量創(chuàng )建國內一流現代化標桿企業(yè)的強大合力，用黨建賦能發(fā)展、用發(fā)展檢驗黨建。

首先是強化政治建設，堅定高質(zhì)量發(fā)展正確方向。該公司黨委堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，教育引導各黨支部和廣大黨員增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次是強化思想建設，厚植高質(zhì)量發(fā)展信念根基。該公司黨委結合“兩體”思想政治工作法，注重完善學(xué)習制度，創(chuàng )新學(xué)習方法，常態(tài)化開(kāi)展“爭創(chuàng )新、樹(shù)標桿、創(chuàng )一流”活動(dòng)。通過(guò)“每周一巡、每月考核”的方式，教育引導廣大黨員干部自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。強化組織建設，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基層基礎。該公司黨委堅持把抓基層打基礎作為長(cháng)遠之計和固本之舉，積極創(chuàng )新“三支人才隊伍”工作機制和方式，健全建設培養、使用、評價(jià)、激勵制度，暢通職業(yè)發(fā)展通道，提高待遇水平，增強榮譽(yù)感、獲得感、幸福感，吸引更多勞動(dòng)者走技能成才、技能強企之路，為全面建設世界一流現代化礦井提供有力的人才和技能支撐。不斷夯實(shí)基層黨建根基，推動(dòng)組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。該公司黨委全面推行《“體驗式 體檢式”思想政治工作法考評細則》，強化業(yè)績(jì)導向，引領(lǐng)干事導向，樹(shù)立新風(fēng)正氣，充分發(fā)揮干部經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核“指揮棒、風(fēng)向標、助推器”作用，不斷提升干部“七種能力”“八項本領(lǐng)”。

?“所有的只爭朝夕，都是為了日新月異。我們將以此次獲評標桿煤礦為契機，錨定“六高一強”目標，為全面建設世界一流現代化礦井積蓄強勁動(dòng)能。平寶人必將交出一份‘全面出彩’‘再續精彩’的優(yōu)異答卷，為集團建設世界一流企業(yè)匯聚磅礴力量?！痹摴军h委書(shū)記、董事長(cháng)郭明生說(shuō)。(肖智/報道)